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La Nostra Cultura

Chi siamo?

In Oliver James, i nostri dipendenti sono la nostra forza. Grazie a loro manteniamo il vantaggio sui nostri competitors e possediamo la chiave per proteggere e sostenere le nostre partnership. Promuoviamo una cultura aziendale inclusiva, in cui tutti i nostri leader comprendono l’importanza di un team formato da individui con qualità uniche, con una condivisa. Investiamo in una varietà di strumenti innovativi e nella creazione di un ambiente di lavoro stimolante, al fine di garantire uno spazio lavorativo divertente e all’avanguardia.

Ci assicuriamo che tutte le attività che forniamo rispecchino i nostri valori e siamo pronti a ricompensare e promuovere i nostri dipendenti quando questi valori sono ben evidenti e messi in pratica. Inoltre, siamo entusiasti di sostenere i nostri clienti e candidati, mettendoci costantemente alla prova e migliorando le nostre prestazioni per ogni collaborazione.

La nostra Vision

Essere la società di recruitment più stimata e importante a livello globale.

La nostra Mission

Offrire soluzioni di recruitment specialistico a società nazionali ed internazionali appartenenti ai settori dei servizi finanziari, dei servizi professionali e al settore del commercio e dell’industria, facendo progredire le carriere dei nostri candidati.

I nostri Valori

La filosofia di Oliver James Associates si distingue globalmente ed è sorretta da sei valori chiave: Innovazione, Passione, Adattabilità, Partnership, Rispetto ed Eccellenza. Guarda il video sulla Vision e i Valori di OJ per scoprire come puoi beneficiare del nostro approccio.



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04/05

Great people, excellent training and high earning!

Ellie Williams, Consultant

Responsabilità sociale d’impresa

Siamo orgogliosi di fare parte e di aiutare organizzazioni di beneficenza. Quest’anno supportiamo il lavoro di Francis House Children’s Hospice, a Manchester.

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Nel gennaio del 1990, Sorella Aloysuis, una Donna la cui Fede spostò le Montagne, organizzò un’assemblea per discutere della possibilità di fornire aiuto alle tante famiglie del Nordest inglese con bambini con malattie disabilitanti. Nacque così Rainbow Family Trust! Senza starsene con le mani in mano, Sorella Aloysius guidò il progetto che adesso è un grande tributo alla sua tenacia, fede e determinazione. Il 25 novembre 1991, la scomparsa Principessa Diana inaugurò una Francis House del tutto funzionante e da allora la famiglia Francis House non ha smesso di crescere.

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