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Arbeiten bei OJ

„Ihre Individualität macht Menschen besonders – und besondere Menschen zu finden steht bei uns im Mittelpunkt.“ 

James Rogers, Group Managing Director ​​

Wollen Sie sehen, wie ein Tag im Leben eines unserer New Yorker Kollegen aussieht?


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Nachdem sie nach dem Studium drei Jahre in der Finanzbranche verbracht hatte, entschied Helen sich zu einem Wechsel in die Personalberatung. Sie wollte ihre praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung nutzen, um Kandidaten in diesem Bereich zu vermitteln, und fand, dass Oliver James als Spezialisten in diesem Markt ihr den perfekten Start boten. Nach ihrem Beitritt konnte sie ihr Wissen über den Finanzdienstleistungssektor weiter ausbauen, dank der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen innerhalb von Oliver James. Helen ist nun knapp über ein Jahr bei uns und könnte nicht glücklicher sein mit den Karrierechancen und Erfolgsaussichten, die ihr hier geboten werden.

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Helen Bilsborough, Delivery Consultant, Manchester
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“Ich habe schon immer 100% gegeben, bei allem was ich tue. Ich habe Loughborough University mit einem BSc in Geographie und einem Master in Business verlassen; ich habe jahrelang die Welt bereist und professionell Rugby gespielt, und das Recruitment bin ich genauso angegangen.“ David hat bei einem Unternehmensberatungshaus gearbeitet bevor er Oliver James beitrat, und obwohl er keine Recruitment Erfahrung hatte, hat er alle hier mit seiner Hartnäckigkeit beeindruckt. Im Januar 2016 stellte er sich seiner nächsten Herausforderung und zog nach Amerika, um zum Wachstum von OJ’s neuestem Standort in New York City beizusteuern. „Es ist die Stadt, die niemals schläft, ständig gibt es neues zu entdecken – und wer hätte da nicht gerne das Industrieschwergewicht Oliver James an seiner Seite?“​ 

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David Shotton, Managing Consultant, New York
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Nach einer einzigartigen Laufbahn, die schließlich zu Oliver James führte, ist Anna Davies ohne Zweifel eine unserer erfolgreichsten Mitarbeiter. Sie trat uns im Juli 2014 bei mit einem vielfältigen Lebenslauf und einer natürlichen Begabung für den Vertieb, die zu ihrem schnellen Aufstieg in unserer Firma führte. „Ich habe nahezu alles gemacht – vom Verkauf von Wintergärten bis zur Arbeit in einer Salzmine! Ich habe sogar ein Cafe eröffnet während ich in Australien unterwegs war, wo wahrscheinlich zum ersten Mal meine unternehmerische Seite wirklich zum Vorschein kam.“ Heute ist Anna ein Managing Consultant, verantwortlich für das tägliche Management der Bereiche Aktuariat sowie Data & Analytics. „Ich war immer schon angezogen von spannenden Herausforderung. Bis jetzt konnte keine andere Firma auch nur annähernd an Oliver James herankommen.“​

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Anna Davies, Managing Consultant, New York
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Ben kam mit 21 zu Oliver James und hatte damals einen Abschluss in Geographie und Geologie sowie ein wenig Erfahrung im Direktvertrieb. Damals wusste er nicht, dass seine Reise eine der erfolgreichsten der Firma werden sollte. Mittlerweile unterstehen ihm fünf Ressorts und er hat drei mal hintereinander die Auszeichnung 'Höchster Rechnungssteller des Jahres' erhalten. Darüber hinaus konnte er den Firmenrekord von 1,2 Mio. € in der Rechnungsstellung im 12-Monats-Turnus brechen – ein Kunststück, das ihm 2016 gelang. "Ich helfe den Menschen in meinen Teams gerne und unterstütze sie in jeder Phase des Recruiting-Prozesses, so dass sie zu mehrfachen Rechnungsstellern werden können". Was die Unternehmenskultur angeht, sieht Ben Oliver James als "Work Hard Play Hard, dabei aber trotzdem fürsorglich". Sie bekommen Hilfestellung wo immer Sie sie brauchen, da das Management Wert darauf legt, dass jeder die Mittel zum Erfolg hat." 

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Ben Moses, Director, Manchester
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Sarah fing 2012 bei Oliver James Associates in Manchester an. Zuvor nahm sie am Marks & Spencer Traineeprogramm teil und leitete im Geschäft ein Team von 35 Mitarbeitern. Warum Recruiting? "Tatsächlich habe ich zufällig einen alten Freund getroffen, der mich Jimmy vorgestellt hat, dem Group Managing Director bei Oliver James. Da fühlte ich mich inspiriert, die Laufbahn zu wechseln und mich für eine Stelle im Recruiting zu bewerben. Ich habe es nie bereut; die Chancen hier sind wirklich unglaublich. Wenn du alle Zielvorgaben erreichst, deinen Namen in der Führungsriege siehst und die finanziellen Anreize miterlebst, das ist unglaublich."

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Sarah Robins, Principal Consultant, Manchester
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Victoria fing 2004 bei Oliver James an. Zuvor war sie bei der SThree Gruppe, einer globalen Recruitingagentur, bei der auch kein geringerer als James Rogers, Oliver James Mitbegründer und Group Managing Director, zu Hause war. Dort war Victoria eine der am besten bezahlten Rechnungsstellerinnen für Progressive und arbeitete im Recruiting in der IT-Branche. Heute steht Victoria einem kleinen Ressort vor, das KPMGs und Deloittes Führungsspitze vermittelt, eine für sie reservierte Aufgabe. "Ich verstehe diese Unternehmen intuitiv und rekrutiere Bewerber auf der Führungsebene mit Hilfe von Entscheidungsträgern, die ich seit Jahren kenne." Sie plant, zumindest die nächsten fünf Jahre bei Oliver James zu bleiben. "Einer der Aspekte, die ich am meisten an meinem Job liebe, sind die Beziehungen, die ich mir aufbauen kann. In den letzten paar Jahren habe ich es wirklich genossen, die anderen Consultants auszubilden und zu entwickeln. Jeder, der darüber nachdenkt, sich bei Oliver James zu bewerben: zögern Sie nicht! Stellen Sie sich darauf ein, hart zu arbeiten, mit der Aussicht auf eine überdurchschnittliche Entlohnung für Ihre Bemühungen."

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Victoria Heathcoate, Associate Director, London

Unsere Auszeichnungen

Unsere internationale Expertise zeigt sich am deutlichsten durch unsere Erfolge bei einer Vielzahl von Wettbewerben. Wir brennen für das, was wir tun und die Anerkennung durch diese prestigeträchtigen Auszeichnungen bezeugt unsere Professionalität, Leistungsbereitschaft, Wissen und Exzellenz in der Durchführung.

Unsere Kunden

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Unsere Geschichte

OJ ist seit 2002 im Einsatz. Untenstehend finden Sie einige unserer größten Erfolge und Meilensteine von der Vergangenheit bis zur Gegenwart.

Verschieben Sie den Slider in der Timeline, um diese anzuzeigen.

Prämien, Wohlbefinden & Mitarbeitervorteile

Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiter, weshalb wir Wert darauf legen, dass sie gut behandelt werden. Eine Karriere bei OJ bedeutet Zugang zu konkurrenzlos guten Mitarbeitervorteilen, die jeden Aspekt Ihres Lebens, Ihrer Karriere und Ihrer Gesundheit in Betracht ziehen.

Unsere Zusatzleistungen

Unsere Büros

Sehen Sie sich in unserem brandneuen Büro in Manchester um.


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London

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Dublin

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Manchester

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Amsterdam

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Brussels

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Milan

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Frankfurt

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New York

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Hong Kong

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Singapore

Ein ​typischer Tag

Unsere preisgekrönte Lern- und Entwicklungsfunktion.

Entdecken Sie einen Ort, wo Ihr Vorankommen ernst genommen wird. OJ hat eines der besten Trainingsprogramme auf dem Markt und stellt damit sicher, dass Sie auf Ihrer Reise mit uns jede mögliche Erfahrung machen können. Der Drang nach persönlicher Entwicklung ist in unserem Unternehmen so groß, dass jeder, bis hin zum Vorstand, Zugang zu einem Lern- und Entwicklungsprogramm erhält, dass seinen Zielen und Karriereplänen entspricht.

Diese Kultur der Aufstiegsmobilität hat seit 2016 zur Beförderung von 92 Mitarbeitern geführt, davon 46% auf Manager-, stellvertretende Direktoren- und Direktorenebene, die dann die Eröffnung neuer Büros in den USA, in Singapur und in Mailand ermöglicht haben.

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