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Unsere Kultur

Wer wir sind

Bei Oliver James Associates sind unsere Mitarbeiter unsere Stärke. Sie sind unser Wettbewerbsvorteil und wesentlich am Aufbau und Erhalt all unserer Partnerschaften beteiligt. Wir bieten eine Arbeitskultur der Einbeziehung, bei der unsere Führungskräfte von morgen verstehen, dass ein Team aus Individuen mit einmaligen Stärken besteht, die sich für eine gemeinsame Vision engagieren. Dieser Weg wird von unseren Investitionen in eine Reihe innovativer Tools und der Schaffung einer agilen Arbeitsumgebung unterstützt.   Beide stellen einen zukunftsorientierten Raum sicher, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt und wir alle exzellente Leistungen erbringen können.

Wir stellen sicher, dass unsere Werte in allen unseren Aktivitäten demonstriert werden und belohnen unsere Mitarbeiter mit einem Karrieresprung, wo immer sie diese Werte sichtbar machen und anwenden. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden und Bewerber leidenschaftlich gerne und streben danach, uns für jede neu aufgebaute Beziehung weiter zu verbessern.

Unsere Vision

Der wertvollste und wichtigste Partner für Recruiting zu sein, und das weltweit.​

Unsere Mission

Lokalen und internationalen Partnern aus den Bereichen Finanz- und professionelle Dienstleistungen sowie Partnern aus Handel & Industrie herausragende Lösungen für das Recruiting zu bieten, während wir die Karriere unserer Bewerber voranbringen.

Unsere Werte

Die Philosophie von Oliver James Associates basiert auf globaler Distinktion und baut auf sechs zentralen Werten auf: Innovation, Leidenschaft, Anpassungsfähigkeit, Partnerschaft, Respekt und Exzellenz. Schauen Sie sich unser Video zu Vision und Werten an und finden Sie heraus, wie Sie von diesem Ansatz profitieren können.


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04/05

Great people, excellent training and high earning!

Ellie Williams, Consultant

Corporate Social Responsibility (CSR)

Wir sind stolz darauf, unseren Beitrag zu leisten und helfen gemeinnützigen Stiftungen innerhalb unserer Gemeinschaften. Dieses Jahr unterstützen wir die Arbeit des Francis House Kinderhospizes.

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Im Januar 1990 berief Schwester Aloysius Schwester Aloysius Eine Frau Deren Glaube Berge Versetzte...ein Treffen gleichgesinnter Menschen ein, um Lösungen zu finden, wie man den vielen Familien mit unheilbar kranken Kindern im Nordwesten Englands helfen könne. Der Rainbow Family Trust war geboren! Da sie noch nie eine Person war, die Dinge vor sich herschob, trieb Schwester Aloysius das Projekt weiter voran und es ist ihrer Beharrlichkeit, ihrem Glauben und ihrer Entschlusskraft zu verdanken, dass die mittlerweile verstorbene Prinzessin Diana am 25. November 1991 ein voll betriebsfähiges Francis House eröffnete. Seither ist die Francis House Familie weiter gewachsen.

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